“海外高层次人才来富阳创业，可给予最高500万元的项目资助、500万元的贷款贴息、500平方米的免租用房，还奖励企业当年利税地方留成部分的50%，用于鼓励企业做大做强。”日前，富阳围绕建设创新型城市发展需要，通过统筹整合、优化资源，出台了《关于引进海外高层次创新创业人才“5110”计划的实施意见（试行）》。文件的出台，标志着富阳市在资助人才创新创业、构建人才创新平台和强化人才服务保障等方面出实招，以更开放的政策、更优质的服务和更灵活的机制，全力创造引才、育才、用才的新环境。
重点资助，发挥人才创新优势
    近年来，富阳把高层次人才引进作为实现经济转型升级、提升科学发展核心竞争力的重要内容，通过实行便利的准入政策、特殊的优待政策、优厚的重用政策，努力为海外高层次人才创新创业提供良好的政策环境。

根据新近“出炉”的“5110”计划，“十二五”期间，富阳将引进培养并重点支持100名海外高层次创新创业人才，其中国家“千人计划”、省“千人计划”和杭州市“521”计划人选10名左右。海外高层次人才自主创业企业，经申报评审后确定A、B、C三类项目，可以享受三大创业扶持政策。

项目资助：按照A类、B类、C类项目最高500万元、100万元、50万元的标准进行资助。对特别突出的创业项目，实行“一事一议、上不封顶”的政策。

贷款贴息：对具有市场需求的高新技术产品，在产业化过程中流动资金不足的，按照A类、B类、C类项目最高500万元、300万元、200万元的贷款基准利率贴息标准，给予2年期银行贷款全额贴息。

财政扶持：奖励企业当年自身缴纳增值税、营业税、企业所得税所形成的地方留成部分的50%，用于鼓励企业做大做强。企业购买科研设备的，按照科研设备投资额的8％给予一次性补贴（最高不超过300万元）。

全力扶持，构建人才创新平台

人才引进是动力，为人才提供各种类型创新创业平台是基石。无论是创业扶持政策，还是创业发展平台，富阳的创业环境正以前所未有的速度变化和发展。

推进银湖科技新城建设。银湖科技新城一期规划面积1.62平方公里，以培育发展高新技术产业和知识型经济为主，建成企业研发总部基地、留学生创业基地、高校创新创业基地、软件外包基地、文化创意产业基地，其中启动区块B地块7幢主体大楼已于4月全面结顶，总建筑面积6.5万余平方米，主要引进总部经济项目和科研孵化项目。

按照“5110”计划，分A类、B类、C类项目最高500平方米、300平方米、100平方米标准，给予在银湖科技新城和留创园内3年免租用房（以注册之日起计），特别优秀的项目给予1000平方米免租用房。

鼓励企业自主引才。企业引进人才在富阳地申报入选国家“千人计划”、省“千人计划”、市“521”计划，并与其签订一般不低于5年工作或服务协议的，分别给予企业奖励20万元、10万元、5万元。

鼓励产学研合作。支持企业与高等院校、科研院所开展产学研合作，企业建立博士后科研工作站的，给予一次性20万元的建站奖励。对进站的博士后，凡符合资助条件的，给予一次性每人10万元的研究项目资助。

强化保障，解除创业人才后顾之忧

市委常委、组织部长、市人才工作领导小组组长华德法说：“富阳人多地少，资源禀赋不足，在激烈的人才竞争中，我们必须充分发挥自身优势和特色。富阳要与其他城市拼环境，以一流环境吸引一流人才；拼服务，以一等服务赢得一流人才；拼真情，以一片真情留住一流人才。”

为进一步提高对高层次人才的吸引力，富阳还出台了人才公寓、安家补助、家属安置、企业引才奖励等一系列服务措施，为人才来富阳市创业解除后顾之忧。

一是发放安家补助。对引进并落户，与用人单位签订一般不低于5年工作或服务协议，以富阳地上报入选国家“千人计划”、省“千人计划”、杭州市“521”计划人选，分别给予100万元、50万元、20万元的安家补助。

二是安置随迁家属。引进人才随迁的配偶工作采取个人联系和单位推荐相结合的办法解决，其人事关系按有关规定免费挂靠市人才交流中心。其子女可安排在富阳市公办学校就读。

三是提供人才公寓。凡入选富阳市级以上引才计划的，均可申购人才公寓。今年，富阳市专门在银湖科技新城受降区块征用54亩土地准备用于人才限价房建设。在新城注册并经营的企业可给予项目配套建筑面积7%的人才限价房优惠政策，建成后将提供1000余套人才限价房供各种人才申购。